KESEMPATAN emas bagi para pencari kerja di Bontang kembali terbuka. Proyek strategis daerah, Soda Ash Project PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim), kini tengah membutuhkan tenaga kerja baru.
Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Bontang mengumumkan lowongan ini dibuka melalui kemitraan dengan PT Nighas Jaya Teknik. Perusahaan sedang mencari 15 pemuda lokal untuk mengisi posisi krusial di lapangan.
Untuk kebutuhan proyek kali ini, lini yang dicari berfokus pada tenaga konstruksi terampil. Pengumuman resmi Disnaker merinci dua posisi utama yang mendesak untuk diisi:
- 10 Formasi: Reinforcement Worker (Pekerja Pembesian)
- 5 Formasi: Carpenter (Tukang Kayu)
Perusahaan menegaskan komitmennya untuk memberdayakan potensi daerah. Lowongan ini dibuka khusus bagi pelamar pria yang merupakan warga asli Bontang, yang dibuktikan secara sah melalui KTP setempat.
Selain keahlian teknis, etos kerja tinggi dan kemampuan bekerja dalam tim menjadi poin penilaian utama selama proses seleksi.

Dokumen Wajib dan Cara Mendaftar
Anda mempersiapkan seluruh dokumen digital agar proses unggah berjalan lancar. Berikut berkas administrasi awal yang harus disiapkan:
- Surat lamaran kerja beserta CV terbaru
- Scan ijazah terakhir
- Scan KTP Bontang yang masih berlaku
- Scan Kartu Pencari Kerja (AK/I) Bontang aktif
- Scan surat pengalaman kerja yang relevan dengan posisi pilihan
Menariknya, dokumen tambahan seperti SKCK, surat bebas narkoba, surat keterangan sehat, serta pas foto latar biru baru diminta jika Anda sudah dinyatakan lolos seleksi akhir. Strategi ini cukup mempermudah para pelamar di tahap awal.

Seluruh proses pendaftaran dilakukan secara daring dan terintegrasi satu pintu melalui Aplikasi Teman Naker. Pastikan berkas diunggah dengan format yang jelas dan terbaca.
Ingat, kompetisi lowongan kerja Bontang kali ini memiliki batas waktu yang ketat. Pendaftaran akan resmi ditutup, Rabu, 8 Juli 2026, tepat pukul 12.00 WITA. Jangan menunda pengiriman berkas hingga menit-menit terakhir demi menghindari gangguan sistem penyerapan data. (*)
















