PRANALA.CO, Bontang — Dalam peringatan hari ulang tahunnya yang ke-47 pada 7 Desember 2024, PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) kembali menegaskan dedikasinya terhadap pemberdayaan sumber daya manusia (SDM) dan inovasi berkelanjutan.
Dengan tema “Inspiring Generations, Creating Opportunities,” perusahaan ini menyoroti pentingnya pengembangan SDM sebagai kunci keberhasilan dalam mendukung ketahanan pangan nasional.
Direktur Utama Pupuk Kaltim, Budi Wahju Soesilo, menyatakan, Pupuk Kaltim tidak hanya berfokus pada produksi, tetapi juga pada pengembangan SDM sebagai pilar utama keberlanjutan perusahaan.
“Langkah strategis ini kami terapkan untuk menciptakan individu yang mampu menghadapi tantangan masa depan sekaligus mendukung pertumbuhan perusahaan dan bangsa secara berkelanjutan,” ujar Budi Wahju Soesilo dalam rilisnya, Rabu (11/12/2024).
Tahun ini, Pupuk Kaltim mencatat pencapaian luar biasa. Diantaranya; peresmian pabrik amonium nitrat pertama di Indonesia pada Februari, yang memperkuat posisi perusahaan di pasar domestik dan global. Revitalisasi pabrik-pabrik eksisting, meningkatkan efisiensi dan kapasitas produksi.
Langkah-langkah ini memperkuat operasional perusahaan sekaligus mendukung transformasi hijau untuk keberlanjutan bisnis.
Pupuk Kaltim menjalankan berbagai program strategis untuk meningkatkan kapasitas karyawannya, seperti Operator Development Program (ODP). Program ini dirancang untuk mengasah kemampuan teknis dan profesional para operator melalui kurikulum yang terintegrasi dengan sertifikasi.
“Melalui program ini, kami memastikan karyawan memiliki kompetensi tinggi yang mendukung daya saing perusahaan,” ujar Soesilo.
Selain itu, perusahaan juga fokus pada transformasi hijau dengan inisiatif seperti dekarbonisasi, revamping amonia, serta implementasi prinsip Environment, Social, and Governance (ESG). Langkah ini sejalan dengan komitmen perusahaan untuk menciptakan dampak positif bagi lingkungan dan masyarakat.
Keberhasilan Pupuk Kaltim dalam memberdayakan SDM dan berinovasi mendapat pengakuan nasional dan internasional. Penghargaan yang diraih tahun ini antara lain: Penghargaan Perusahaan Terbaik dari Kementerian Ketenagakerjaan RI; Paritrana Awards dari BPJS Ketenagakerjaan; Rintisan Teknologi Awards dari Kementerian Perindustrian RI.
Penghargaan-penghargaan ini menjadi bukti nyata komitmen Pupuk Kaltim terhadap keunggulan dan keberlanjutan.
“Sebagai pelopor transformasi hijau dalam industri pupuk dan petrokimia, kami mengajak seluruh karyawan untuk terus berinovasi, menjawab tantangan masa depan, dan mendukung inisiatif keberlanjutan. Langkah ini tidak hanya berdampak positif bagi generasi mendatang, tetapi juga bagi lingkungan global,” tutup Soesilo.
Melalui fokus pada SDM dan inovasi berkelanjutan, Pupuk Kaltim semakin meneguhkan perannya sebagai ujung tombak industri pupuk Indonesia, berkontribusi pada ketahanan pangan nasional, dan membangun masa depan yang lebih hijau dan berkelanjutan. (*)
Dapatkan berita terbaru PRANALA.co di Google News dan bergabung di grup Whatsapp kami
